Региональный Центр Подготовки Специалистов ИНТехнО

Россия, Омск, ул. Фрунзе 1, корпус 3
8 (3812) 33-77-43, 8-913-628-05-36

ИНТехнО

BLS

Конкурсы

Студия речевого развития

robo

 

 

Школа Электронного Образования
электронные уроки по всем школьным предметам
с 1 по 11 класс
Узнать подробности →

Скачать прайс-лист

email рассылки Конфиденциальность гарантирована
email рассылки

Как пройти
обучение в ИНТехнО
БЕСПЛАТНО?

email рассылки
 

Подать заявку на обучение

Срок обучения: 1,5 месяца (72 часа), стоимость: 6060 рублей.

 

Уважаемые слушатели! В нашем Институте регулярно проходят различные акции и действуют скидки, узнать о которых вы можете на сайте в разделе "Новости". Обратите внимание, что стоимость, указанная в аннотациях программ, является фиксированной, а стоимость по акции выставляется специалистом при приёме заявки на обучение.

 

Документ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца (высылается Почтой России).

 

Актуальность программы:

 

Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей, Трудовой кодекс направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного, творческого труда. Принятие Кодекса дало импульс дальнейшему обновлению нормативных правовых актов о труде и преодолению неполноты в правовом регулировании отношений в сфере труда.
Нормам и принципам трудового права отведена важная миссия - быть гарантом осуществления широкого комплекса провозглашенных в Конституции Российской Федерации социально-экономических прав и свобод, которыми наделен человек как участник трудового процесса. Трудовому законодательству принадлежит первостепенная роль в обеспечении прав работников, оно конкретизирует и дополняет конституционные права в сфере труда, определяет условия их использования, охраны и восстановления в случае нарушения. Если мы признаем в государственной политике приоритет прав человека, то надо учиться прививать это и в сознании людей. Именно знания должны помочь защитить нарушенное законное право работника и убедить его в том, что закон способен и защищать, и воспитывать, и регулировать общественные отношения.

 

Целью программы является: формирование правовых знаний слушателей по основным вопросам, возникающим в сфере труда и социального обеспечения; развитие навыков работы с нормативно-правовыми актами, регулирующими отношения в трудовой и социальной сфере, информационно-правовыми системами; повышение уровня общей правовой культуры.

 

Задачи:
·ознакомить слушателей с основными институтами, понятиями трудового и социального права;
·проанализировать нормы действующего законодательства в сфере труда, занятости, социального обеспечения;
·научить работать с нормативно-правовыми актами, решать практические задачи, составлять правовые документы.

 

Категория слушателей: программа адресована руководителям и специалистам отделов кадров, служб управления персоналом, референтам, помощникам руководителей, офис-менеджерам, всем, кто хочет повысить квалификацию по данным вопросам, всем желающим увеличить свои возможности для карьерного роста, совмещения профессий и расширения зоны обслуживания.

 

Форма обучения: 100% дистанционная (без отрыва от работы), обучение проходит в онлайн режиме на образовательном портале – http:// do.business.in-texno.ru

 

Форма итоговой аттестации по программе: зачетное тестирование.

 

Учебный план:

 

Наименование тем Количество часов Контрольные мероприятия
1.Общие начала трудового права. 4
 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений 4
3. Социальное партнерство в сфере труда 4
4.Трудовой договор 4
5.Заключение трудового договора 4
6. Изменение трудового договора. Прекращение трудового договора. 6
7. Рабочее время. Режим рабочего времени 4
8.Время отдыха. Оплата и нормирование труда 6
9.Нормирование труда. Гарантии и компенсации 8
10.  Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Охрана труда. Материальная ответственность сторон трудового договора 8
11.Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права 8
12.Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров. 6
13.Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров 6

Итоговая аттестация:

Контрольный тест

Контрольный тест
Итого 72

 

Дополнительная информация об обучении по тел.: +7 (9136) 33-77-43, 35-45-04.

Отзывы об учёбе в ИНТехнО

Панасюк Наталья Александровна

Заместитель директора по УВР, МБОУ СОШ № 12, программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом"

 

А мне очень понравилось вновь почувствовать себя студенткой! Появилось желание...

Полностью...
Ложкова Елена Леонидовна

Муниципальное казенное образовательное учреждение, секретарь-машинистка

 

Заканчиваю обучение по программе «Государственное и муниципальное управление» в Институте новых технологий в образовании...

Полностью...
Белоцерковец Валентина Степановна

Директор МКОУ детский дом "Семья", г. Ноябрьск

 

Уважаемые коллеги! Я обучалась в вашем институте по программе "Управление персоналом" дистанционно с 01.02.2014г. по 31.07.2014г. Считаю...

Полностью...