Региональный Центр Подготовки Специалистов ИНТехнО

Россия, Омск, ул. Фрунзе 1, корпус 3
8 (3812) 33-77-43, 8-913-628-05-36

button intexno

BLS

   portal2

  888

555

robo

 

Студия речевого развития

 

 

Школа Электронного Образования
электронные уроки по всем школьным предметам
с 1 по 11 класс
Узнать подробности →

Скачать прайс-лист

email рассылки Конфиденциальность гарантирована
email рассылки

Как пройти
обучение в ИНТехнО
БЕСПЛАТНО?

email рассылки
 

Законопроект № 537948–6
О внесении изменений в статью 195–1 Трудового кодекса Российской Федерации
(в части законодательного закрепления обязательности применения профессиональных стандартов работодателями)

Утвержден в первом чтении решением Государственной Думы в феврале 2015 года.

 

Государственная Дума Российской Федерации в конце прошедшего года принимала поправки к Трудовому кодексу РФ, касающиеся введения обязательного применения профессиональных стандартов — требований к работникам различных сфер экономики по уровню образования, стажу работы, набору профессиональных умений.


Уже с 2016 года соответствовать им должны будут сотрудники государственных организаций, а с 2020 года и все остальные работающие граждане страны.


Профессиональные стандарты описывают необходимую квалификацию работников и должны в ближайшем времени стать обязательными для государственных организаций.


Еще летом прошлого года правительство внесло в Госдуму РФ поправки в главу 31 Трудового кодекса (о подготовке работников) об обязательном применении профстандартов в государственном секторе экономики страны. В сентябре 2014 года они были приняты в первом чтении.


Отдельная статья, описывающая применение работодателями профессиональных стандартов, должна появиться вскоре в Трудовом кодексе РФ. Стандарты станут обязательными с 1 января 2016 года для государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений и организаций, более половины которых находятся в государственной или муниципальной собственности.


Утвержденные стандарты устанавливают требования к квалификации работников и описанию их трудовой деятельности в следующих отраслях: атомная промышленность, судостроение, машиностроение, финансы и экономика, сельское хозяйство, транспорт, жилищно-коммунальное хозяйство, электроэнергетика, биотехнология, социальное обслуживание, нефтегазовая, а также сквозные виды профессиональной деятельности в различных сферах экономики.