Региональный Центр Подготовки Специалистов ИНТехнО
Личный кабинет

Россия, Омск, ул. Фрунзе 1, корпус 3

+7 (495) 105-96-04

Блог эксперта

Как же видятся элементы и структура профессиональных стандартов, интегрированных в систему ЕТКС и ЕКС?

 

1. Прежде всего, необходимо отметить, что структурирование информации в профессиональном стандарте основано на компетентностном подходе, который предусматривает формирование требований к знаниям, умениям и навыкам работника, позволяющих ему качественно выполнять конкретную трудовую функцию в рамках соответствующей области профессиональной деятельности.

2. Отличительной особенностью предлагаемого подхода является то, что квалификационные характеристики разрабатываются на группу профессий или должностей в определенной области профессиональной деятельности и содержат перечень их возможных наименований. Это является безусловным преимуществом, так как позволяет более свободно ориентироваться в существующих наименованиях должностей и профессий. Подобный элемент содержится и в американском Справочнике профессий.

3. Предлагаемой структурой профессионального стандарта предусмотрено, что профессиональная деятельность расчленяется на структурные элементы - трудовые функции, а требования к навыкам, умениям и знаниям работника устанавливаются по каждой из них.

В данной статье начнем разбираться в вопросах введения профессиональных стандартов на территории РФ. Всех интересуют аспекты, связанные с обязательностью этого процесса, особенностями и практикой применения.
Значительным изменением явилась замена привычных квалификационных справочников должностей и специальностей на профессиональные стандарты.

Вы бухгалтер? Главный бухгалтер? Помощник бухгалтера? Или только планируете освоить эту профессию? Узнайте всё необходимое о бухгалтерской профессии, ознакомившись с профессиональный стандартом.

Учиться сейчас модно, а некоторым и просто необходимо, даже в том случае, когда есть прекрасное образование и хорошая работа.

Вот самые распространённые и важные причины для этого:


1) Достигнут "потолок" в карьере или/и знаниях, руководитель чаще обращается за помощью и советом к более опытным и образованным специалистам.
2) Хочется воплотить в жизнь свою мечту, ведь многие мечтают стать успешными предпринимателями и отлично понимают, что на этапе старта бизнеса необходимо стать настоящим "многостаночником": освоить несколько профессий и смежных навыков.
3) Приходится менять работу (или компания меняет приоритеты).
4) Заела рутина, съедает тоска - в общем, стало скучно. Вперёд, к новым знаниям!
5) Надо помогать ребёнку с учёбой.
6) Не хватает знаний для общения, когда друзья обсуждают теорию расширения Вселенной или спорят, какой атомный номер у гелия.
7) Нравится узнавать что-то новое.

По информации Министерства труда и социальной защиты России, новыми, перспективными и востребованными на рынке труда профессиями являются:


1. Секретарь руководителя. Обязанности: оказание помощи руководителю в планировании рабочего времени, организация телефонных переговоров и встреч, конферентных мероприятий. Организация и контроль исполнения поручений руководителя. Наименование профессионального стандарта: «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией».


2. Переводчик. Обязанности: перевод устной и письменной речи с одного языка на другой.

Что такое «профессиональный стандарт»?


Высокие темпы развития современного общества, техники и производства, а также постоянно изменяющиеся условия рынка труда требуют от каждого специалиста регулярного развития и совершенствования своих профессиональных навыков и компетенций.

Управленческое консультирование как вид деятельности существовало всегда и проявлялось в передаче опыта наиболее удачливых менеджеров молодым работникам, обучении специалистов, в проведении исследовательских работ по проблемам функционирования и развития организаций.

Наряду с санкционными персиками и пармезаном, в немилость к жителям России попали и языки. По результатам опроса социологической службы «Левада-центр», лишь 14% россиян более или менее свободно говорят хотя бы на одном иностранном языке, остальные же "не разумеют ни бельмеса".

Каковы перспективы развития малого бизнеса в России на ближайшие годы? Учитывая многочисленные санкции со стороны стран Евросоюза и США и мировой экономический кризис, можно ли вообще рассуждать о каком-либо развитии? Попытаемся разобраться.