Региональный Центр Подготовки Специалистов ИНТехнО
Личный кабинет

Россия, Омск, ул. Фрунзе 1, корпус 3

+7 (495) 105-96-04

12 октября 2018 года будет отмечаться 100-летие подписания «Инструкции об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Данный документ постановлял формировать в созданной государственной структуре кадровые отделы.

Специалист отдела кадров – должностное лицо, занимающееся ведением трудовых книжек сотрудников, оформлением приказов о зачислении в штат, увольнении, а также работой с другой кадровой документацией. «Кадровики» это специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, инспекторы отдела кадров, специалисты по льготам и компенсациям, руководители кадровых служб.

 

Только с 8 по 14 октября в честь Дня кадрового работника дарим 50% скидку на программы профессиональной переподготовки.

 

В период перехода к рыночным отношениям стало ясно, что без стратегии управления и развития персонала поставить крепкий бизнес будет сложно. Поэтому сегодня кадровиков все чаще называют менеджерами по управлению персоналом. По сути, эти люди являются теми же кадровиками, но выполняют более широкий круг обязанностей и ответственность на них возложена более серьезная.

 

Сферой деятельности специалиста отдела кадров является привлечение квалифицированных специалистов и оформление трудовых отношений; обучение и мотивация работников; регулирование их численности; разрешение возникающих в коллективе конфликтов; оценка персонала и результатов труда; формирование системы оплаты; планирование кадровых потребностей компании; создание корпоративной культуры; поддержание благоприятного социально-психологического климата.

 

Профессия специалиста отдела кадров относится к профессиям исключительно умственного (творческого или интеллектуального труда). В процессе работы важна деятельность сенсорных систем, внимания, памяти, активизация мышления и эмоциональной сферы. Специалисты отдела кадров отличаются эрудированностью, любознательностью, рациональностью, аналитическим складом ума.

 

Численность кадровых работников подразделений службы по управлению персоналом зависит от размера предприятия, его традиций и специфики деятельности. Учитываются размеры организации, направление бизнеса, стратегические цели предприятия, стадия его развития, численность работников и приоритетные задачи в работе с персоналом.

 

В крупных организациях кадровая служба может включать : отдел заработной платы, отдел занятости, отдел обучения и развития, отдел делопроизводства и учета.

 

В небольших организациях все функции кадровой службы может выполнять лишь один специалист - инспектор по кадрам, обязанности которого на самом деле должны включать минимальный перечень функций: кадровое делопроизводство и подбор персонала.

 

На предприятиях среднего бизнеса устройство кадровой службы чаще всего предполагает наличие таких сотрудников: специалист по делопроизводству; специалист по трудовому праву; специалист по подбору персонала; менеджер по развитию и обучению, тренер, или тренинг-менеджер; менеджер по льготам и компенсациям; менеджер по корпоративным мероприятиям. В более мелких организациях почти все функции данных сотрудников - это должностные обязанности инспектора по кадрам.

 

Кадровики должны постоянно заботиться о повышении своей квалификации. Для них сегодня выходят различные печатные и Интернет-издания, содержащие массу полезной информции. Кроме того, с этой целью кадровые работники посещают специальные семинары, бизнес-классы, курсы и т.п. Это помогает им соответствовать современным требованиям к данной профессии.

 

Не смотря на то, что в России день работников отдела кадров, не является официальным, те, кто имеет отношение к работе с кадрами, могут отмечать свой профессиональный праздник целых два раза: 12 октября и 24 мая.

 

Традиция отмечать данный праздник изначально зародилась в кадровых службах органов внутренних дел. Однако уже через некоторое время его начали отмечать и на других предприятиях нашей страны.

 

В эти дни начальство отмечает лучших сотрудников отдела кадров почетными грамотами, благодарностями и памятными подарками. В эфире радиостанций и телевидения транслируются передачи о профессии кадровика и занятости населения.

 

Региональный Центр Подготовки Специалистов ИНТехнО поздравляет всех сотрудников отделов кадров! Только с 8 по 14 в честь Дня кадрового работника  дарим 50% скидку на программы профессиональной переподготовки:

А так же программы повышения квалификации по 2000 рублей:

В Институте действуют специальные предложения на коллективные заявкиэкспресс-обучение и «пакеты программ». Действуют ежемесячные акции и специальное предложение для пенсионеров, студентов и молодых мам - дополнительная скидка 5% на все ПП и ПК!

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить