Региональный Центр Подготовки Специалистов ИНТехнО

Россия, Омск, ул. Фрунзе 1, корпус 3
8 (3812) 33-77-43, 8-913-628-05-36

button intexno

BLS

   portal2

  888

555

robo

 

Студия речевого развития

 

 

Школа Электронного Образования
электронные уроки по всем школьным предметам
с 1 по 11 класс
Узнать подробности →

Скачать прайс-лист

email рассылки Конфиденциальность гарантирована
email рассылки

Как пройти
обучение в ИНТехнО
БЕСПЛАТНО?

email рассылки
 

Подать заявку на обучение      Факультативы       

Срок обучения: 1,5 месяца (72 час.), стоимость: 5500 рублей.

 

Уважаемые слушатели! В нашем Институте регулярно проходят различные акции и действуют скидки, узнать о которых вы можете на сайте в разделе "Новости". Обратите внимание, что стоимость, указанная в аннотациях программ, является фиксированной, а стоимость по акции выставляется специалистом при приёме заявки на обучение.

 

Документ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца (высылается Почтой России).

 

Актуальность проблемы:

 

Данная программа довольно актуальна: значительным изменением явилась замена привычных квалификационных справочников должностей и специальностей на профессиональные стандарты.


Какова цель введения профессиональных стандартов? Задача введения новых профессиональных стандартов (как одного из примеров модернизации государственной социальной политики) – преобразовать систему квалификаций и компетенций работников для создания актуальной системы, заменяющей устаревшие единые квалификационные справочники.


С июля 2016 года начинается поэтапное обязательное внедрение профессиональных стандартов в деятельность организаций, предприятий и учреждений. Неприменение проф. стандарта грозит организациям серьезными административными санкциями – для юридических лиц до 200 тыс. рублей, для физических лиц – до 40 тыс. рублей. А в отдельных случаях несоответствия профессиональным стандартам будет предусмотрена дисквалификация даже без административного штрафа. Чтобы успеть вовремя и избежать санкций, необходимо уже сейчас начать масштабную работу по внедрению проф. стандарта, а для этого нужно знать – как это сделать.


Целью освоения программы является развитие профессиональной осведомленности, повышение профессиональной компетентности слушателей в сфере применения профессиональных стандартов в работе с персоналом организации.

 

Задачи:


- познакомить с целями, задачами введения профессиональных стандартов в России;
- развить понимание особенностей необходимости применения профессиональных стандартов в работе с кадрами;
- выработать навыки самостоятельной оценки руководителем работника на соответствие профстандарту;
- освоить механизм выстраивания кадровой политики в соответствии с профессиональными стандартами.


Категория слушателей, на обучение которых рассчитана программа: программа ориентирована на слушателей, имеющих любое высшее или среднее профессиональное образование, работающих в сфере управления персоналом.


Сфера применения слушателями полученных профессиональных компетенций, умений, знаний:  работа в управленческой деятельности современных организаций при работе с кадрами.

 

Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности):

 

Обобщенные трудовые функции Наименование трудовой функции Формируется в результате изучения модуля программы
код наименование уровень квалификации
C Деятельность по оценке и аттестации персонала 6

Организация и проведение оценки персонала.

Организация и проведение аттестации персонала.

Администрирование процессов и документооборота при проведении оценки и аттестации персонала

Модуль 1,2.3
D Деятельность по развитию персонала 6

Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала.

Организация обучения персонала.

Организация адаптации и стажировки персонала.

Администрирование процессов и документооборота по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала

Модуль 4

 

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения курса (согласно профессиональному стандарту "Специалист по управлению персоналом", утвержденному Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н):

 

В результате освоения программы слушатель будет знать:

• технологии и методы определения профессиональных знаний, умений и компетенций;
• технологии и методы оценки личностных качеств и характеристик;
• особенности и необходимость разработки профессиональных стандартов.

 

В результате освоения программы слушатель будет уметь:
• определять параметры и критерии оценки персонала;
• выстраивать кадровую политику в соответствии с профессиональными стандартами.

 

В результате освоения программы слушатель будет владеть навыками:
• применения средств и методов проведения самостоятельной оценки персонала;
• применения системы профессиональных стандартов в кадровой работе.

 

Форма обучения: 100% дистанционная (без отрыва от работы), обучение проходит в онлайн режиме на образовательном портале http://do.business.in-texno.ru/


Средства дистанционного обучения: электронные учебно-методические комплексы, включающие электронные учебники, учебные пособия, учебные видео-, аудиозаписи.

 

Форма итоговой аттестации по программе: зачетное тестирование.

 

Содержание программы:


Модуль 1. Цель введения профессиональных стандартов на территории РФ.
Модуль 2. Особенности разработки профессиональных стандартов. Профстандарт на практике: взаимодействие работодателя и работника.
Модуль 3. Особенности самостоятельной оценки персонала работодателем, собственником бизнеса на соответствие профстандарту.
Модуль 4. Новые механизмы выстраивания кадровой политики в соответствии с профессиональными стандартами.

 

Подробнее о программе и обучении вы можете узнать по тел.: +7 (9136) 33-77-43, 35-45-04.

 

Подать заявку на обучение

Отзывы об учёбе в ИНТехнО

Панасюк Наталья Александровна

Заместитель директора по УВР, МБОУ СОШ № 12, программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом"

 

А мне очень понравилось вновь почувствовать себя студенткой! Появилось желание...

Полностью...
Ложкова Елена Леонидовна

Муниципальное казенное образовательное учреждение, секретарь-машинистка

 

Заканчиваю обучение по программе «Государственное и муниципальное управление» в Институте новых технологий в образовании...

Полностью...
Белоцерковец Валентина Степановна

Директор МКОУ детский дом "Семья", г. Ноябрьск

 

Уважаемые коллеги! Я обучалась в вашем институте по программе "Управление персоналом" дистанционно с 01.02.2014г. по 31.07.2014г. Считаю...

Полностью...